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丹寨縣事業(yè)單位招聘

丹寨縣機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

丹寨縣民族職業(yè)技術(shù)學校2026年招聘公告(電子商務(wù)專業(yè)教師,2月25日前報名)

  丹寨縣民族職業(yè)技術(shù)學校是丹寨縣唯一的一所公辦中等職業(yè)學校,根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會公開招聘電子商務(wù)專業(yè)教師2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì),具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

  2.遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全;

  3.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任心;

  4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)學歷、專業(yè)和技能條件;

  5.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

  6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

  (二)有下列情形之一者不能應(yīng)聘

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過其他單位開除處分并未解除行政處分的;

  2.按照相關(guān)規(guī)定不宜在學校工作的;

  3.失信被執(zhí)行人;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

  二、招聘崗位及人數(shù)

序號

招聘崗位

專業(yè)要求

資質(zhì)要求

招聘人數(shù)

備注

1

電子商務(wù)專業(yè)教師

電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)

本科及以上學歷,

對應(yīng)學科高級中學/中職教師資格證

2

有中職或高中教學經(jīng)驗優(yōu)先考慮

  三、招聘時間安排

  (一)初審

  1.應(yīng)聘者請于2月25日前將個人簡歷發(fā)513852289@qq.com。簡歷大小不超過3M,有資格證書請在簡歷中注明即可,無需單獨發(fā)送,無需打包,本郵箱只接收簡歷。

  2.請勿重復投遞簡歷,逾期不再受理。

  3.郵件主題和簡歷名稱統(tǒng)一命名為“姓名+學歷”不按規(guī)定命名的一律拒收,初審通過后通知面試。(請及時關(guān)注查看郵件回復)

  4.應(yīng)聘者向本校提供的個人信息資料,必須真實、有效和準確,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料,取消應(yīng)聘資格。

  (二)試講安排

  1.時間

  (1)試講總時長:20分鐘。

  (2)備課時間:60分鐘(現(xiàn)場提供指定教材、空白教案紙,禁止攜帶電子設(shè)備及個人資料)。

  2.地點

  (1)備課室:學校指定會議室(提供基礎(chǔ)文具、教材)。

  (2)試講室:學校標準教室(配備黑板/白板、投影儀、多媒體設(shè)備)。

  3.試講內(nèi)容及要求

  (1)內(nèi)容范圍:指定中職電子商務(wù)專業(yè)課程教材中的核心章節(jié),提前1小時向應(yīng)聘者提供3個備選課題,候選人現(xiàn)場隨機抽取1個課題備課。

  (2)教學適配:必須結(jié)合中職學生電商基礎(chǔ)薄弱、注重實用性的特點,融入1-2個與學校專業(yè)相關(guān)的案例。

  (3)教案要求:備課期間需完成簡案(含教學目標、重難點、教學流程、互動設(shè)計、板書設(shè)計等),試講后提交評委參考。

  4.評分標準(總分100分)

評估維度

分值

評分要點

專業(yè)知識

25分

1.知識點講解準確,無概念錯誤;

2.邏輯清晰,能梳理知識框架;   

3.重難點突出,突破方法有效。

教學技能

35分

1. 教學設(shè)計合理,環(huán)節(jié)完整(導入、講授、互動、小結(jié));

2. 課堂互動性強,能引導學生參與(如提問、小組討論);

3. 板書/多媒體使用規(guī)范,輔助教學效果好。 

職教適配

20分

1. 能結(jié)合中職學生特點調(diào)整教學節(jié)奏,語言通俗易懂;

2.融入專業(yè)相關(guān)案例,體現(xiàn)專業(yè)課程的實用性;

3.能關(guān)注學生反饋,及時調(diào)整教學方法。 

職業(yè)素養(yǎng)

20分

1. 教態(tài)自然大方,親和力強;

2.時間把控精準(15分鐘授課無超時/不足);

3.評委提問環(huán)節(jié),回答條理清晰,展現(xiàn)教育理念。 

  說明:在各個評估維度下,評委需依據(jù)候選人的實際表現(xiàn),嚴格對照評分要點開展打分工作。在評分過程中,評委務(wù)必秉持客觀公正的原則,全力確保評分的準確性與合理性。若出現(xiàn)評分爭議情況,將由學校教學副校長與教務(wù)主任進行專業(yè)仲裁,切實保障評分結(jié)果的公正性。最終,將依據(jù)候選人的綜合得分,科學確定是否予以錄用。

  5.流程安排

  (1)簽到準備:應(yīng)聘者提前30分鐘到行政樓一樓會議室簽到,提交身份證、教師資格證復印件。

  (2)隨機抽題:在評委監(jiān)督下,候選人從3個備選課題中隨機抽取1個,進入備課室備課。

  (3)現(xiàn)場試講:候選人按抽簽順序進入試講室,先簡要說明教學思路,再進行20分鐘授課。

  (4)綜合評分:試講結(jié)束后,評委現(xiàn)場獨立打分,去掉最高分和最低分后取平均分,確定應(yīng)聘者最終成績。

  四、聘用

  (一)經(jīng)試講、考察合格者,確定為擬聘人員,擬聘人員會以電話形式通知,請注意接聽。

  (二)此次公開招聘工作人員經(jīng)審核無異議,由學校按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,實行試用期制度。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

  五、工資及福利待遇

  以上應(yīng)聘人員均為合同制,試用期1個月。工資參照事業(yè)單位新進人員待遇執(zhí)行。學校將積極發(fā)揮指導作用,全力提供相關(guān)協(xié)助與支持。

  六、工作地點

  貴州黔東南丹寨縣龍泉鎮(zhèn)鼓樓路55號丹寨縣民族職業(yè)技術(shù)學校。

  七、有關(guān)事項說明

  (一)應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報資料的真實性負責,誠實應(yīng)聘,對偽造、涂改證件證明或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格,對已聘用人員,一經(jīng)查實予以解除合同。

  (二)應(yīng)聘人員報名時提交的電話號碼將作為應(yīng)聘人員的聯(lián)系方式,應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘通知。若在各招聘環(huán)節(jié)無法與應(yīng)聘人員本人取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負責。

  (三)本次招聘最終解釋權(quán)歸丹寨縣民族職業(yè)技術(shù)學校所有。

  八、咨詢電話

  王主任(13595595330)段老師(19018636986)

  咨詢時間:工作日9:00-12:00;14:30-17:30

  備注:具體面試時間以收到的面試通知時間為準,簡歷投遞后務(wù)必請及時關(guān)注查看郵件回復或保持電話暢通,避免錯過通知。

  (信息來源:https://www.qdndz.gov.cn/xwzx/tzgg/202601/t20260130_89357574.html)

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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